别等到背锅了才想起透明度、证据和叙事权。
很多冲突并不是突然发生，而是因为你长期没有经营好被看见、被理解和被证实的路径，于是到关键时刻没有足够的自保材料。
它把‘小人问题’从情绪层，拉回到结构层和自保层。
高风险协作里，平时就管理好时间线、截图、汇报记录和关键见证人。
先看它在真实问答里如何反复出现。