没有大实力的领导如何驾驭下属？

学员问题：我们是创业团队，资源匮乏。领导人物有一定本事，但没有大本事。有一定实 力，但没有大实力。这种情况下，怎么驾驭下属？ 暮雪：下属不是驾驭的事儿，领导是比境界比格局。 下属为什么跟你混呀？要么是为了赚钱，要么是为了得到提拔。 你能满足下属的需求，包括物质和精神层面的需求，下属100%听话。 为什么下属你驾驭不了呀？因为背叛你的成本太低了，当下属背叛你的成本非常高时，他会 主动修复你们之间的关系。 现在你的领导满足员工的精神需求吗？满足员工的物质追求吗？一个下属跟了他3年，还是 穷B一个，人家为啥还尊重你？ 驾驭下属的秘密就是知道他们的物质追求与精神追求是什么，然后你说满足他们物质需求与 精神需求的话，说了，就兑现，只说对下属有利的话，你还用驾驭他吗？ 你利他，他就利你。