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Chapter

第2章 重新定义战略

从竞争战略走向共生战略

工业时代与数字化时代的非连续性跨越
工业时代与数字化时代的非连续性跨越原书图示“工业时代与数字化时代的非连续性跨越”,用来承接 战略框架 这一层的理解与记忆。
重新定义战略空间顾客主义的RIIF战略模型战略认知框架的更新:从“竞争逻辑”到“共生逻辑”生态空间的三维模型

章节主张

数字化时代的战略不是在旧边界里争得更快,而是在新边界里识别机会、重定义空间、寻找价值共鸣。

中文释读

第二章是全书的方法论核心之一。作者把战略认知从竞争逻辑推向共生逻辑,并用领域、位域、时域三种维度打开战略空间,迫使管理者从行业内视角走向生态空间视角。

本章知识路线

关键论点

  1. 数字时代与工业时代之间存在非连续性跨越,旧地图找不到新大陆。
  2. 战略空间不再只由行业决定,还由多维度生态位决定。
  3. 顾客价值共鸣点比竞争位置更能决定组织未来成长。

行动清单

  1. 每年重做一次战略机会扫描而不是只做预算。
  2. 用领域、位域、时域三维重新看增长空间。
  3. 把顾客价值共鸣点写成可以验证的具体体验或结果。

源章节深读

战略认知框架与底层逻辑

解决的问题:这一节主要在回答:战略认知框架与底层逻辑 在组织数字化转型里到底要解决什么关键问题?

怎么用:阅读时最好把它翻译成你自己的组织诊断问题、项目设计原则或转型检查项,而不是只接受一个抽象概念。

常见误区:常见误区是把这里的提法理解成口号,忽略它对应的业务、组织或顾客价值前提。

原书线索:在数字技术背景下,企业从“满足需求”转向“创造需求”,顾客价值从“挖掘确定性”转向“探索可能性”,战略认知框架和底层逻辑由“竞争逻辑”转向“共生逻辑”,企业发展的空间也由“行业”转向“生态空间”……这些根本性的改变,意味着企业战略也会从“竞争战略”走向“共生战略”。 从组织目标实现的经营场景出发,每位企业管理者都需要进行三方面的训练:第一...

如何识别战略机会

解决的问题:这一节主要在回答:如何识别战略机会 在组织数字化转型里到底要解决什么关键问题?

怎么用:阅读时最好把它翻译成你自己的组织诊断问题、项目设计原则或转型检查项,而不是只接受一个抽象概念。

常见误区:常见误区是把这里的提法理解成口号,忽略它对应的业务、组织或顾客价值前提。

原书线索:如何识别战略机会 数字化时代遵循的是由数据、协同、智能驱动的数字化商业范式,它与工业时代各行各业所奉行的惯例有着天壤之别。因此,工业时代与数字化时代之间是一种非连续性跨越,也就是说,一家企业在工业时代做得很好,并不意味着它在数字化时代也能做得很好。近几年来,我讲得最多的一句话是“沿着旧地图,找不到新大陆”。现在和未来之间可能存在巨大的鸿沟...

如何确定战略空间

解决的问题:这一节主要在回答:如何确定战略空间 在组织数字化转型里到底要解决什么关键问题?

怎么用:阅读时最好把它翻译成你自己的组织诊断问题、项目设计原则或转型检查项,而不是只接受一个抽象概念。

常见误区:常见误区是把这里的提法理解成口号,忽略它对应的业务、组织或顾客价值前提。

原书线索:如何确定战略空间 战略选择本身就是为企业界定战略空间。为什么一些企业能够几十年坚持一个大的战略方向不变?因为其领导者从一开始就决定为公司找到一片大海,在他们的认知里,大海里才能长出大鱼。这就是战略空间的概念。 在经典的战略体系内,对战略问题的回答主要从三方面去审视。一是产业条件,判断机会在哪里,即哪些是“可做的”;二是资源能力,判断企业自...

如何寻找顾客价值共鸣点

解决的问题:这一节主要在回答:如何寻找顾客价值共鸣点 在组织数字化转型里到底要解决什么关键问题?

怎么用:阅读时最好把它翻译成你自己的组织诊断问题、项目设计原则或转型检查项,而不是只接受一个抽象概念。

常见误区:常见误区是把这里的提法理解成口号,忽略它对应的业务、组织或顾客价值前提。

原书线索:如何寻找顾客价值共鸣点 无论是工业时代还是数字化时代,企业战略的落脚点一定是为顾客创造价值,没有顾客价值,也就没有战略。顾客才是解开战略选择谜题的唯一钥匙。现在,我们需要解决如何寻找顾客价值共鸣点的问题。 如前所述,在工业时代相对稳定的环境中,战略空间由产业条件和资源能力确定,企业能够做出选择是因为具有两个前提条件:行业边界相对确定,资源...

战略认知框架的更新:从“竞争逻辑”到“共生逻辑”

解决的问题:这一节主要在回答:战略认知框架的更新:从“竞争逻辑”到“共生逻辑” 在组织数字化转型里到底要解决什么关键问题?

怎么用:阅读时最好把它翻译成你自己的组织诊断问题、项目设计原则或转型检查项,而不是只接受一个抽象概念。

常见误区:常见误区是把这里的提法理解成口号,忽略它对应的业务、组织或顾客价值前提。

原书线索:在数字技术背景下,企业从“满足需求”转向“创造需求”,顾客价值从“挖掘确定性”转向“探索可能性”,战略认知框架和底层逻辑由“竞争逻辑”转向“共生逻辑”,企业发展的空间也由“行业”转向“生态空间”……这些根本性的改变,意味着企业战略也会从“竞争战略”走向“共生战略”。 从组织目标实现的经营场景出发,每位企业管理者都需要进行三方面的训练:第一...

本章图版学习路径

战略框架

战略与空间

顾客与增长

辨析题

为什么作者说战略会从竞争战略走向共生战略?