原书问答摘录
暮雪老师,您好。我是一名乡镇公务员于去年6月借调到市级单位,还有一周借调期满。
领导想让我继续借调,但由于我基层服务期还没到,为了不影响以后遴选和提拔,还是想回到原
单位。这边的交接工作还没开始,没人马上能上手,我个人原因也想继续借调三个月左右。我
想问,如果想继续借调的话,我该怎么和县委组织部部长说这个事情,需要我去找部长么,还是让
单位领导去沟通。另一方面,县组织部一个朋友告诉我,如果我回县里,部领导也不会放我回原
单位,想让我留到组织部负责和现在我所借调的单位对接(我所在的市级单位部分工作和县组
织部有往来),我要想回到乡镇,该怎么和部领导说呢。去见部长该说什么呢。(上一个部长就很
难说话,即使有市zzb部领导打招呼,还是不情愿让我借调走)。还有就是我26岁的年龄,是回
到基层努力工作提拔重要还是在市里找个条件好的媳妇更合适。给点建议。
暮雪:就送你三句话
1、找个好点儿的媳妇
2、回到市里。
3、回到市里,服务好自己的领导即可。
至于你上面那些问题,可以用一句话解决:对外说服从组织安排。要是给领导送礼了,说服
从领导安排。
这儿有一句黑话=
1、服从组织安排是套话
2、服从领导安排是站队
你没关系,你在基层提拔个屁啊
你的资源在哪儿,就回到哪儿
学员:再有一年应该就达到提拔副科要求了,害怕再继续借调耽误提拔。在市里是活的滋润
点,但组织关系不在市直单位,只能寄希望于在市里工作能找个好点的媳妇了。
暮雪:你关系在哪儿,就在哪儿发展,你去市区,确定能找到媳妇吗?
这一条真正讲了什么
这条问答真正讨论的不是表面动作,而是你如何被组织识别、使用和放到更合适的位置上。
预警信号
- 只强调自己委屈
- 找错真正的决策入口
- 没有区分时机、路径和站位
如何读进自己的系统
- 先从领导视角重写问题。
- 先确认关键决定者与影响者。
- 先让自己变成可用的人,再谈更大的诉求。