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高频问题分布
目录第一页:升迁、送礼与位置焦虑
目录第一页已经暴露了这本书的重心:调动、提拔、送礼、汇报、同事竞争几乎从开场就密集出现。
原页 2 · 关联主题
向上管理与升迁
关联原则
把原书扫描页重新接回知识结构。
向上管理
把自己的诉求翻译成领导能理解、愿意承担和愿意使用的语言。
送礼尺度
送礼最难的不是贵贱,而是尺度、时机、路径和对方可承受度的匹配。
关系账户
关系不是一次性动作,而是积累、试探、回馈与可持续接触构成的账户。
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