原书问答摘录
老师本人在北京一股份制银行支行工作。最近工作有些变动，接到消息月底要去分行
报道，算是晋升了。现在支行行长私下跟我说知道去分行对我本人发展有利，但很舍不得
我。这种情况下不知道该怎么不伤和气的跟支行长说呢？请教下老师
暮雪：这就是跟你客气一下，以后你混好了，他也能沾光啊
你说我会经常回来看您的，我永远是您的手下，以后有事儿招呼我就行。
他会非常高兴。
学员：哦原来是这么回事，多谢老师点拨！
这一条真正讲了什么
这条问答真正讨论的不是表面动作，而是你如何被组织识别、使用和放到更合适的位置上。
预警信号
- 只强调自己委屈
- 找错真正的决策入口
- 没有区分时机、路径和站位
如何读进自己的系统
- 先从领导视角重写问题。
- 先确认关键决定者与影响者。
- 先让自己变成可用的人，再谈更大的诉求。