先想如何做大蛋糕

很多僵局本质上不是分配做不好，而是双方还没找到更优的价值组合。

遇到价格、资源或分工冲突时，先问：有没有别的变量可以交换、拆解或重组。

• 分配前先找增量。
• 看全局收益，不只看眼前一口价。
• 理解对手收益同样重要。

• 零和思维太早上桌。
• 把合作空间误判成让步。