同事经常与领导打小报告怎么办？

我是人事行政部负责人，近两年与财务部门关系十分不融洽，处处卡我，经常与领导打小报 告怎么办？ 学员：我这边有个问题。我们是小房地产私企，项目已经收尾了，公司不到二十人。分为三 个部门。我是其中人事行政部负责人。我来公司四年，近两年与财务部门关系十分不融洽， 处处卡我，经常与领导打小报告（不知是财务自己还是领导授意）。部门建立防火墙，拿领 导鸡毛当令箭，因为我人事上也需要用到基础财务信息，极度不喜欢我知悉相关基本的财务 事宜（年终奖金及社保基数计算依据等）。老板也知道我跟财务部门的矛盾。因为财务在公 司资历都比较深，又都是女的，我还比较年轻是男的，所以我一直忍着没有直接严重冲突 过。目前就是没有工作往来基本上井水不犯河水，要是有交集的时候我就头疼，想问问怎么 处理比较好 还有一个职级问题，虽然是不同部门负责人，但我这边就是个部门主管，财务部有总监。我 们都直接和老板汇报工作。财务底下的人卡我，我如果也反过来卡她们，她们财务总监就会 替她们出头，或者也容易给我到老板面前给我扎针 暮雪：财务和人事不合，不是老板的意思，财务多支出钱老板发脾气，他们也不是难为你。 你要先请示老板，老板通过了，你再以老板的命令请示财务，你不要直接跟财务互动， 这个职级问题就更简单了，只要不是一个战线上的，就会咬来咬去。你啊，凡是跟着正常流 程走就行了，多少懂点儿人情世故，破冰是非常快的。不要摆出一副公事公办的样子就行， 学员：是，但我这边也没有过公事公办的样子啊，我做工作比较灵活，财务比较死板。我请 示老板，比如报销餐费之类的，老板签字同意了，拿到财务，财务还要问每张发票是跟谁吃 的，报个交通费用，还要问我行程明细单。老板是国企二代出身，公司有国企背景，感觉老 板是不在乎钱的，大钱也不在乎。更别至于我这些小钱了 暮雪：那就给财务点儿小恩小惠就行了 学员：我感觉财务是不敢要的，大钱不敢挣，小礼物也不愿意要，胆子小。他们就觉得挣这 几千块钱就满足，也不想有什么提升。小恩小惠上午送了，下午马上就要还你一个。原来关 系好的时候也这样。现在关系不好，更不好说要不要。主要现在处处提防着我，生怕自己有 什么纰漏抓到我手里 暮雪：你真诚点送，他是会要的，送礼送的真诚二字，别人能感觉的到，你有危险气息或者 不情愿，他感觉到就不要了， 学员：都送吗？还是送财务总监？ 暮雪：谁卡你，你送谁，县官不如现管。 学员：都卡我，财务部门是一个整体的。我基本上都对接，原来财务总监过生日，每年我都 送东西。字画、蜜蜡的。后来关系不好我就不送了。因为有次，我送生日礼，我估计财务总 监给我点到老板那去了，老板说有这心思关心关心他，别老想着跟别人盘关系，完事儿转头 还卖我，我当时心想，这种事还给我点到老板那里，虽然不知道怎么说的。所以我也挺生 气 暮雪：要是一个人这样对你，我理解。要是大家都这样对你，你就该反省了 学员：我自己确实有问题