如何破解集体违规的难题？

所有人都违规了，没有主谋，该怎么办？束手无策。 暮雪：管理者面对三个难题： 1、集体犯错，视而不见，会管理混乱。所有人都犯错了，法不责众，视而不见的话，所有 人都会对规则的严肃性产生挑战。没有人在乎规则。这次不处罚，下次还会有人违规，还会 以这次为借口，上次都没管，为什么这次管我。规则的执行时断时续，管理混乱，领导缺乏 威严。 2、不可能集体全部惩罚，人数太多了。所有的人都犯错，你不可能全部都惩罚，这样会怨 声载道。也起不到效果。会和众人的势力相抗。战场上，如果集体不听命令，撤退了，不可 能全部都杀了，战争关键时候，用人之际，怎么可能自损兵力呢？ 3、如果只处罚一部分，没有任何效果。挑出一部分人处罚，这会让一部分人受到冤枉，而 鼓励另一部分人继续违规。不能够禁止其再次犯错。规则的执行。这样做领导的话，既不 能制止违规，又不能保证公平。执行效果极差，作领导会和下面的人离心离德。 其实破局很简单，那就是“什一连坐法”。采用抽签的办法，处罚其中十分之一的人。 学员：是个好办法，就是想不透原理是什么？ 暮雪：受罚的人怨叹自己手气太差，没有收到惩罚的害怕下次落在自己头上，会警惕下次不 在犯错。这个招数是建立在对人性的深刻洞悉之上的。什一连坐法，既保证了规则的严肃 性，有不积累怨气，还能够禁止下次再犯。看似左右为难的题，其实，还是自己的智慧不 够，权术智慧到了一定高度，没有解决不了的思维难题。