男人在职场上如何处理好和女同事的距离?
当面对一个集体性的错误的时候,你也在其中,可能你不是主要犯错人 这条案例指向的是分寸问题:关系一旦越界,合作成本就会上升。
案例发生了什么
当面对一个集体性的错误的时候,你也在其中,可能你不是主要犯错 人。但是为了让大家引起重视,他只好迫不得已那你开刷。因为其他 人可能只是简单的职场关系,批评太重,容易激化更大的矛盾,这时 候只能让你站出来,一来你们长期积累的关系不会因为一次批评而破 裂,另外一方面又能让其他人引以为戒。 在职场上,领导把你当做心腹看,是一件幸运的事情,你会因此多了 很多的机会,当然你也会承受更多、正确看待批评,有则改之,无则 加勉,早日成为担当大任的人。当然在职场上也要遵守原则,违规犯 法的事情不要做,即便是把你当做心腹的领导让你做。 男人在职场上如何处理好和女同事的距离? 在职场上男人和女人的关系处理的好可以是很好的朋友,但处理的不 好就会纠缠不清,对工作有利有弊,男女关系就好比两根筷子,我们 都知道我们夹菜的时候筷子之间都不是平行的,有一点相交的角度, 男女在职场上的接触就好这一点点的角度,把握的好,就可以很好的 工作,菜也可以很轻易的夹到碗里。 怎样才能处理好呢? 第一点注意保持正常有距离的肢体接触,太过亲密的接触都要注意, 如果不小心碰到.请马上道歉,女性都是很敏感的,如果发生的多了, 很容易想太多,觉得是不是他对自己有意思,造成误会就不好了,最 后不但影向两个工作者的关系也不利于工作。 第二点:平时工作上还是私事交往上,哪怕跟女同事的关系很好,也 请注意,不要经常献殷勤,在自己的工作岗位做好自己的工作就好, 不要单独到处出现、晃眼在女同事身边,不管男人女人,你老是在他 身边乱晃很难不让人多想的。 第三点:平时相处的时候,表现的大大方方的,不要表现的让女同事 感觉你好像有什么事的样子,一猜一多想待会误会就来了,这个都是 相互的,只要你自己表现的正常随意,对方就不会感觉变扭,这是双 方都愉快的相处方式。 第四点:如果是遇到喜欢自己的女同事,对自己献殷勤,如果自己不 感兴趣,请你果断一点,该拒绝拒绝,一味的沉默是很不好的,这样 吊着人家不利于工作,也不利于你们关系的正常发展。如果是相互喜 欢的,但在工作上该工作就正常工作,私下你们怎么样谈都没事,但 在公司注意场合,注意影向。 如果你结婚了或者你有女朋友了的话,有机会的时候可以说出来,当 女同事有了解的时候,也会考虑到,也会更注意一些。
这一条真正难在哪里
这里真正难的不是相处,而是如何在长期重复接触里维持边界、修复合作并减少误读。
预警信号
- 非必要的单独接触增多
- 言语和肢体分寸开始变模糊
- 双方对关系性质的理解不一致
该怎么用到自己的决策系统
- 先恢复角色边界和分工,再修关系感受
- 帮助别人时保留拒绝权和停止点
- 把公开、克制、明确作为默认相处姿态