004 · 向上管理与领导预期

为什么有些领导对自己心腹批评得最狠，是什么心态？

女下属不妨在男上司面前，漫不经意地说一句：“你太太这条案例重点不在讨好，而在读懂上级真正重视的稳定感与透明度。

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案例发生了什么

女下属不妨在男上司面前，漫不经意地说一句：“你太太。”或者想办法与上司的太太成为朋友。这样的话，即使男上司吃了豹子胆，也不敢再轻举妄动了。既要尊严，又要工作，面对类似性骚扰等棘手事情时，不妨多些角度思考，多琢磨些对策，解决事情时，就可顾全大局，又能好好保护自己。为什么有些领导对自己心腹批评得最狠，是什么心态？所谓“爱之深，责之切”。我很能理解这种心情，领导希望透过严厉对待心腹而让他更好的成长或是变的更优秀。为什么对心腹批评的最狠，可能是在这件事中，你的表现明显低于他对你的高期望，他有种恨铁不成钢的心情。一方面他一直对你抱有很高的期望，像自己人一起培养，希望有一天你能成长起来，所以很多时候会特别关注你，也会花心思培养你。但是一方面，可能在这件事中，你犯的错误在他的预料之外，他觉得你不应该犯这种错误，当已犯的错误摆在眼前与他心里的期望形成了一个巨大的落差，他就很生气，想透过批评来促进你记住这次教训，在逆境中好好成长。这是其一，其二可能是一些迫不得已的职场关系。