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第10章 环境的组织
章节主张
第十章进一步扩大环境：不仅看近邻交换，还看组织形式如何在群落、制度、历史和文化环境中被选择、复制和约束。
中文释读
它让组织分析真正摆脱短视：组织不是只活在眼前市场里，还活在一个决定其出生、合法性和存活几率的更大生态与制度世界里。
这对理解行业兴衰、组织流行形式和政策制度影响尤其重要。
本章知识路线
关键论据
- 生态学关注组织和组织形式的生灭速度。
- 制度学派关注远距离、历史性和文化性的社会约束。
- 环境不仅分配资源，也分配合法性与被承认的资格。
行动清单
- 分析一个组织的存活是靠效率、合法性还是两者兼有。
- 区分近邻环境和更广阔的制度环境。
- 观察组织形式如何受历史路径影响。
本章图版学习路径
图版按知识点分组，用来把理论页和原书证据重新接上。
源章节深读
以下卡片以 OCR 片段为基础，并补上“问题、动作、提醒”三层解读。
新的组织及群落如何产生？为何倒闭？——生态学视角的解释
组织理论 本章和下一章将分析的层面提高一级，从对给定组织所在的环境的 考察转向对组织环境——给定组织的环境——的组织方式的考察，从二 元角度转向系统角度。按照第5章所作的划分，我们的视野将从组织和 组织集层面提升为组织群落和组织域层面。本章主要介绍组织生态学和 制度理论视角的看法，下一章将介绍网络理论的贡献。 权变理论和交易成本理论的隐含假设是，组织的基本结构特征不难 改变。生态学和制度学派的学者对此有不同的看法，认为组织结构具有 惯性，不大容易改变。组织结构改变并非内部计划或主动行动的结果， 而是来自大范围的环境—群落层面整体演变的动态过程，以及国家政 治上的要求或专业规范的压力等。
组织如何受到更大范围的社会、政治及文化过程的制约？——制度学派视角的解释
第10章 环境的组织 和假设。 虽然很多人呼吁将分析层面从群落提升到社区，并且也有人开始尝 试，但迄今为止，多数研究仍集中在对单一群落的考察，包括一些关于 子群落之间竞争的研究。大部分研究的重点仍然是竞争过程，对合作和 互惠过程的考察不多。同时考虑选择和适应过程的理论模型尚未开发。 社会组织适应环境的能力，包括转移到新环境的能力也还没有得到充分 的注意。 此外，正如戴维斯和鲍威尔所指出的，生态学家认为他们的模型所 描述的动态过程适用于各种不同的组织群落。 他们认为，美国的工会、半导体工厂、早期的电话公司、报 社、世界各地的酿造坊和多伦多的志愿者服务组织等都受同样的恒 久性因果规则制约，因为它们都是所谓的组织（Davis and Powell， 1992:353）。 但是，在一种组织形态不断更迭、组织不断受到兼并威胁、总是发现自 已要面对全新的竞争对手和竞争方式的世界里，这样的认识似乎过于 天真。
小结
第10章 环境的组织 小 结 组织理论中的群落生态学思路和经翻新的“新”制度主义思路都是 20世纪70年代后期开始出现的。两种思路都将关注点从单一组织及其 直接的环境扩展到更大范围的系统整体——一群类似的组织（群落）， 或同一领地（域）上运行的组织。 生态论学者关注影响依赖于同类资源的组织群落中的竞争过程。研 究表明，群落形成过程、成长过程以及倒闭速度等动态特征受群体结 构、生态因素和环境因素的影响。许多最近的研究致力于考察导致新型 组织的创业过程与技术方面的因素。随着制度学派理论家的参与，考察 的影响因素扩大到政治和文化方面。 制度学派理论家考察制约和支撑社会结构和社会构成——包括组 织—-的规则、准则和信念。经济学家和政治学家都强调规章制度（包 括以国家的名义来自外部的和以治理系统的形式来自组织内部的）的重 要性，社会学家和组织理论学者则重视共认准则和信念的作用，因为它 们提供社会秩序的文化基础。
辨析题：为什么制度学派比一般环境分析看得更远？
因为它强调组织受历史、文化、规范和远距离社会力量制约，而不只受眼前资源交换制约。