为什么重要
它帮我们避免把注意力全部押给英雄叙事。
如何放进你的系统
做团队诊断或投资判断时，这个原则能减少对单一点位的幻觉。
行动规则
- 区分明星贡献与组织贡献
- 让多角色协作显性化
- 为非明星领导者提供空间
常见误区
- 谁最强谁就一定带队
- 把组织稳定外包给天赋
辨析题
为什么明星逻辑会损伤团队判断？
因为它会让组织忽略那些真正负责协同、纠偏和稳态的人，最后导致角色错配。
CONCEPT
团队先于明星
最亮眼的人不一定最适合承担团队稳定职责。
它帮我们避免把注意力全部押给英雄叙事。