术语表

把体育叙事里的关键词翻译成可以迁移到现实团队的管理语言。

中文	English	实践说明
执行层领导力	execution-layer leadership	指最靠近日常执行现场的关键带头能力，不等于最高位领导。
队长模型	captain model	用队长角色解释冠军团队内部的稳定机制。
胶水人	glue person	在关系、标准与情绪之间承担粘合作用的人。
同伴问责	peer accountability	责任在同层成员之间真实发生，而不是只等上级发令。
顽强	fierce commitment	在逆风阶段用可见承担拉高团队阈值。
明智的犯规	smart foul	对规则弹性进行有责任的试探。
规则弹性	rule elasticity	区分原则底线与策略灰度。
挑水工	water carrier	比喻那类愿意承担隐性脏活、为团队清障的人。
实用性沟通	practical communication	以恢复执行为目标的现场沟通。
非语言表达	nonverbal signaling	通过动作、姿态和时机表达标准与态度。
更衣室表演	locker-room theater	在关键时刻公开站出来、重启团队意志。
切断开关	emotional switch	阶段性切换情绪频道，把任务优先级放到前面。
虚假偶像	false idol	被过度崇拜、却不一定具备真实领导功能的人。
文化传导	culture transmission	把口号翻译成可模仿行为的过程。
制度寒冬	winter of captaincy	组织对执行层领导角色的轻视与虚化。