为什么重要
没有传导者，文化就只是装饰性的标语。
如何放进你的系统
它适合拿来检查你的组织里是否存在文化与行为脱节。
行动规则
- 把文化拆成动作
- 找到传导节点
- 建立可模仿行为清单
常见误区
- 用宣传代替示范
- 默认文化会自动扩散
辨析题
谁在负责把团队文化翻译成日常动作？
往往不是写文化口号的人，而是执行层里不断示范、提醒和纠偏的人。
CONCEPT
文化传导
文化不是挂在墙上的词，而是靠关键人物持续传导的行为标准。
没有传导者，文化就只是装饰性的标语。
文化不是挂在墙上的词，而是靠关键人物持续传导的行为标准。
没有传导者，文化就只是装饰性的标语。
没有传导者，文化就只是装饰性的标语。
它适合拿来检查你的组织里是否存在文化与行为脱节。
往往不是写文化口号的人，而是执行层里不断示范、提醒和纠偏的人。