原始图版
图版说明
这张图适合在组织混乱时拿来做“先画清楚，再评价”的第一步。
图4-1 理解组织行为：框架结构图 对于一个组织而言，结构需要发挥下列功能： ■ 说明谁对什么事和什么人负责
读图拆解
- 先看这张图/表到底在解释什么经营问题：组织框架。
- 再看它把哪些变量放在一起比较，尤其留意标题与字段之间的关系。
- 最后追问这张图会不会改变你的行动顺序，而不仅仅是增加知识点。
怎么用
- 把 组织框架 放进自己的项目复盘或企业研究模板。
- 遇到类似问题时，优先用这张图的结构重新整理信息。
- 如果你要向别人解释这一章，先从这张图/表讲起会更稳。
提醒
- 不要只背模型名字，要确认它服务的是哪个具体判断。
- 图表能帮助压缩信息，但它不能替代情境分析。