一把手马上调走了，新来一个领导，我怎么快速和他建立关系？

我们单位的一把手马上调走了，新来一个其他单位的副职提拔的。他1975年的，我们 是金融单位，也要业绩。我怎么快速和他建立关系？我是部门副职，但是专业能力很强，只 是被我们部门正职压制，我和部门正职的积怨是不可能化解的 暮雪：他刚来 1、帮他解决上下班问题，他上班开车，还是有人接啊，去问问 2、帮他解决一些生活问题，这个怎么打听啊？他跟谁的私交好，你可以去找这个人。或他 的秘书，或他的助理，先把他身边的人吃掉，最后才吃领导 3、对方喜欢什么，你喜欢什么，你们就会有很多话题，关系升温特别快。 学员：单位有专车的，24小时服务。吃穿住行，办公室都会帮他解决 暮雪： 4、坚持3+2。 学员：什么是3+2？我刚看了一些案例，还没明白3+2 暮雪： 2=2个凡是 1、凡是你不方便的事儿，您能交给我办吗？ 2、凡是我能帮你做的事儿，您能交给我吗？ 3=3个有利于 1、有利于你身体健康的事儿，我都干， 2、有利于你发挥才华的事儿，我都干， 3、有利于你调兵遣将的事儿，我都干。 别的想法都没有 学员：之前的一个领导已经调走了，他和这个新来的领导比较好。但是之前的那个领导在异 地，我们微信一直有联系。我怎么给之前的那个领导说让他帮我，怎么给他送礼？他1980 年出生的，孩子6岁，之前给他儿子买过东西，四五年前的事了 暮雪：这个简单啊，你给以前领导送礼，让他帮你说好话就OK 学员：嗯，不知道送什么，他很少来本地 暮雪：送烟酒 学员：明白