术语对照表开端

原始图版

图版说明

书末的中英文术语表提醒我们，这本书本身也在努力建立跨语境的组织理论词汇表。

读图拆解

• 先看它位于第 552 页，对应《第14章 组织与组织理论变化的前沿》的关键转折位置。
• 再看这页在讲什么组织问题：术语索引。
• 最后把它和章节主张、关联原则、制度语境连起来，而不是把这一页当孤立截图。

怎么用

• 把这一页对应的问题写进自己的组织诊断提纲。
• 用一个真实组织案例测试这页框架能否解释现实。
• 把图版里的关键词回查到章节页和原则页，形成一条闭环学习路径。

提醒

• 不要把扫描页的表面字句当成唯一答案，要结合全章主张理解。
• 不要只记概念名称，而忽略它服务的是哪类组织问题。

原则展开

前沿变化要求组织理论从单一范式走向多重视角：最后一章总结学科转向：从单一文化到多重文化、从共时分析到历史分析、从结构到过程、从单一真理到后实证主义。