图版原图
图版说明
这张图版把旁观者效应变成一个组织动作图。不是没人看见问题，而是没人愿意先接责任和下一步。
编号plate-02
类型model
读图拆解
- 左侧是多人参与场景，大家都默认会有别人来处理。
- 中间是常见结果：问题被讨论，但没有被收束。
- 右侧是领导动作：有人主动定义目标、责任和时间点。
怎么用
- 当讨论开始打转时，主动收束到下一步。
- 别等“最合适的人”出现，先把动作接起来。
- 优先明确责任人和时间点。
提醒
- 站出来不代表把所有工作都扛走。
- 没有收束动作的批评，本质上还是旁观。
- 先承担组织动作，比先抢结论更重要。