组织场景赞美模型

图版说明

领导、下属、公开和私下场景的差异。 这张图用于把书中的场景经验压缩成可复盘的判断动作。

阅读拆解

• 先看图中的关键词，而不是急着套话术。
• 把关键词映射到一个真实对象。
• 写出一句含事实、价值和边界的赞美。

如何使用

• 作为谈话前的 30 秒检查表。
• 作为复盘尴尬表达的诊断卡。
• 作为写感谢信、评语、反馈时的结构提示。

注意事项

图版不是模板句库。越是重要关系，越要回到真实观察和具体事实。