原书问答摘录
老师，我近期准备辞职，干了十年之久了，主要原因是为了多陪伴孩子和个人发展。
月底走之前准备送给小老板一个1000元的篮球，大老板（60岁）的礼物一直拿捏不好，预算
1000-2000元，能送什么呢？
跟您请教一下，目前备选的有Zippo 打火机。
暮雪：辞职不用送礼，请他们吃顿饭就行了，以后不会再有任何交集，人走茶凉。
这一条真正讲了什么
这类问题的核心不是礼物本身，而是关系进度、风险感知和交换结构是否匹配。
预警信号
- 关系未熟就上重礼
- 把感谢、维护、请托混成一件事
- 只看礼物，不看路径与时机
如何读进自己的系统
- 先判断关系阶段。
- 先做低风险接触，再决定是否加码。
- 把礼物理解为关系动作，而不是孤立动作。