如何面对领导的“压榨”

如何面对领导的“压榨” 暮雪： 1、要学会叫苦叫累，你闷声干活，不会叫苦叫累，领导会以为你工作量不够大，还会继续 派任务给你。 2、要学会表功劳。活都干了，你难道不为自己争取功劳吗？你自己不申请，不要求，领导 哪里会管你。说实话，领导永远只关心那些会跟他保持沟通的员工。你多跟领导走动走动， 在活干完之后，多去表功，多去表述上进的欲望，没啥坏事。 3、要学会推脱。前面说了，重要的活多干，那些杂活就得少干。要推脱就得有“正当的理 由”。一切出发点都是以有利于领导的角度出发，来推脱。比如你要确保完成手中的“重要 活”，必须集中精力将这份活干的完美，为领导创造业绩。比如你说可以适当培养新人，让 他们多练手，这样以后才有更多人才干活。杂活推出去了，你才有“精力”干核心的活。核 心活干的越多，领导越离不开你，普升越靠近你。 4、要学会控制节奏。要懂得活是永远干不完的。你又快又好地把核心活干完了，领导还认 为你不用心，会心里毛毛的。在领导预期时间内，稍微提前一天完成即可。一方面领导不会 给你派新活，另一方面领导还会认为你非常用心在干活，把活干漂亮完美。节奏控制的好， 你完全可以多出很多逍遥的时间。