怎么和部门领导从工作关系处成私人关系？

暮雪老师，我是一名市直单位的工作人员，平时会和组织部门联合办公。请问怎么和 组织部门的科长、副科长拉关系，从工作关系处成私人关系。我一名普通的科员是不是和 z2b的科长差距有点大，不适合拉关系。应该从他们科员、副科开始呢，应该怎么着手做这 个事情呢，感觉他们平时好忙，天天加班，而且为人很严肃，刻板。普通科员都敢批评我们 科长。请老师指点一二。 请他们吃了几顿饭，其中一个还是我学长，但每次请教问题还是一副公事公办的态度。不知 道是不是压抑的工作环境导致的，而且能明显感觉到他们生活很紧迫，对生活好像没啥激 情，死气沉沉的。 暮雪：你跟同事之间的关系好吗？要是你跟同事都处不好，跟领导也处不好。人际关系运营 是先讲究平衡，再讲究利弊。平时从来没人请你吃饭，那么你请人吃饭，也非常难非常难。 交往是不能越级的。 学员：关系都不错 暮雪：他们吃你的饭，知道你打的啥主意。所以过滤了你。他们想找个能帮他们背锅的人， 为他们想的人。你要是为他们想，他们慢慢就接纳你了 攻心为上嘛，现在你啊，就想3个问题 1、怎么帮同事发家致富 2、怎么帮领导发家致富 3、怎么样参与他们的业余生活 这3个问题想明白了，所有的问题都消失了 学员：有必要通过送礼拉关系么 暮雪：不送，先攻心，解决信任问题 学员：嗯嗯