变通与将权

这直接关系到组织是否能在复杂现场里保持原则又不僵硬。

在执行任务时，提前定义边界、授权条件和例外机制，避免所有人机械照章。

• 原则清楚。
• 例外有据。
• 将权敢担。

• 把服从当成不思考。
• 把变通当成任性。