为什么这样重组
管理者真正该读到的,不是‘狠话’,而是目标统一、事实判断、组织纪律与胜利反馈如何共同形成团队能力。
把一本文集式“毛选心得”重组为可导航的主题知识站
领导力、执行力、团队与管理者的胜负手。
文集把《毛选》管理化的倾向很明显,但其中最有用的一层是:组织不是靠口号运转,而是靠共识、执行和持续打胜仗。
管理者真正该读到的,不是‘狠话’,而是目标统一、事实判断、组织纪律与胜利反馈如何共同形成团队能力。
适合团队负责人、项目经理,以及想提升执行与带队能力的人。
原来,团队打败仗的本质原因,毛选里都有答案……兄弟们,下面这段内容是从自传里摘录出来的,你先看,然 后再听一听我一些的思考和感悟,看看对你有没有启发? 随着第五次反“围剿”战争的失利,特别是广昌保卫战的严重失败,中央苏区的北大门已被攻破,整个局势越来越危急。 博古、李德等到广昌前线去后,总理留在后方的瑞金,负责中央的日常工作。四月下句,经过总理同意,毛主席携带几 个随员离开瑞金,前往中央苏区南部的会昌视察并指导工作。 这是他被冷遇三个…
第二,根据不同人的喜好,提前准备随手礼带着去,每个人的礼物一定不同!用行动展示自己的态度; 第三,他们每次分享文章、笔记、思考总结、建议给我时,我会立刻去找到那篇文章,告诉他请等我两分钟我好好梳 理下他们所推荐的文章我再回复,结合他们的总结给出自己的思考,提炼其核心思想写在自己的学习笔记本上,拍 照给他们,用行动告诉他们,我很重视珍惜他们的建议,而且我是立即执行的,执行力很强,给他们留下深刻的印 象。 第四,主动去创造团结吸引贵人的实…
教员教导我们:要想得到工作的胜利,主观思想要符合客观规律有一位学员令发信息,他说:老师,这学期开学我升任当了 班主任。我说:呦呵,那恭喜呀!使命重大啊!他说:其实,这个消息在暑假的时候我就已经接到领导通知了。这不,为 了能把班主任这个工作做好,管理好学生,我还特意在暑假期间报了管理的课程。然后也写了很多管理办法和教学方法。 我还特意借鉴了毛选里调查研究的方法,自己呢也结合着目前学生存在的问题,做了一份调查表,准备开学的时候先摸 摸底,…
发掘自己的潜能,迎接更多的机会,让自己更加充实和自信!这,不就是毛选精神吗。 为什么我说?学懂了毛选的管理者,最可怕? 经常关注我的毛粉兄弟们都知道,娄斯令在很多篇文章里都讲了一个观点,就是作为领导者,一定要花点时间,花点力 气,下点功夫,读一读毛选。为什么作为领导者必读毛选呢? 做过领导的人都知道,领导干部的任务主要是了解情况,掌握政策,解决问题。 如果你不懂哲学,不掌握科学的方法论,那你就很难能把情况搞全弄准,就很容易犯左倾或者右…
重走“长征”路,愤怒时不要让革命急性病掌控你,懒惰时强迫自己,不积跬步不足以行千里。 一旦学会和自己较劲,学会逆水行舟,就从一个被欲望掌控的傀儡变成了生命的主人,你所获得的回报将是不可估量的。 希望我今天的一些肺腑之言,能够对你有启发!风里雨里,我在学毛选的路上等你……教员的这套管理方法,又狠有管用!你一定要收藏、实践 今天,一位学员发信息,他说:年底了,总公司为了保生产,给我所在的部门安排了十多个技术骨干来协助生产工作,并交由我一并…
深度揭秘!毛选告诉你如何炼成卓有成效的管理者!! 在当下这个极度内卷的商业环境里,想要成为一位卓有成效的管理者,不仅仅是掌握一系列技巧那么简单,它更是一场深刻的自我变革之旅。 今天,结合毛主席实事求是、群众路线与独立自主的哲学思想,和你分享一些我的思考和感悟。 一、聚焦于正确之事,精进方法论。 “做正确的事”意味着管理者需具备前瞻性的视野,识别出那些真正驱动组织前进的关键行动。 正如毛主席在革命战争中,始终围绕着解放全中国的宏伟目标,…
毛主席思想的核心之一是结果为导向,革命的最终目标是建立新中国。 同样地,企业管理者应将注意力集中在成果上,而非过程本身。 通过设定清晰的绩效指标,确保团队的努力能够直接转化次组织的成果,这也是衡量管理者是否卓有成效的重要标 准。 总而言之,想要成为一位卓有成效的管理者,需要我们从宏观视角出发,聚焦于战略决策与团队建设,同时不忘微 观层面的精细化管理。薇芯:2284868566《毛选》告诉你,作为草根,到底如何成就非凡人生? 在毛主席的…
《毛选》告诉你,真正的领导力,就是不断地打胜仗!! 在团队组织管理中,“打胜仗”的领导力,娄斯令认为是一种重要的能力,它不仅要求领导者具备专业的业务能力, 还需要他们能够带领团队实现既定目标。 这种领导力的核心在于能够带领整个团队取得成功,而非个人英雄主义的表现。 今天结合个人的实践感悟,运用毛选智慧,和你聊聊打胜仗领导力的五大要素,希望对你也有一些启示。 1. 业务能力。 业务能力是领导者的基础,它决定了领导者是否能够在自己的专业领…
记住,成功不会一蹴而就,但只要方向正确,方法得当,你就能够克服一切困难,实现自己的创业梦想。 关于提升团队执行力的秘诀,全在《毛选》的这篇文章里!! 在现代团队管理中,执行力被视为组织成功的基石之 一。 然而,很多时候员工执行力不足,并不单单只是因为员工自身的原因而导致的,娄斯令认为,其实有很大一部分原因是在于上级的管理方式。 很多管理者往往只重安排而不重检查,导致下级对工作任务的态度各异。 正如老话讲的那样:“火车跑得快,全靠车头带…
为什么卓越的管理者,都在读毛选里的这篇文章?? 今天又读《中国战争的战略问题》这篇文章,毛主席在文章中所强调的:“正确的战咯部署必须基于对全局形势的深刻理解。” 这句话所阐述的思想,同样也适用于现代企业管理。 就是作为管理者,你需要将企业视为一个生态系统的一部分,而非孤立存在的个体,就比如娄斯令身边所知道的,当下的很多小微企业所面临 的三大误区,我认为非常有必要分享给你,一起来看看,也许对你有启发! 1.企业只看见内部,看不见外部。…
毛选中的五种顶级思维,人人需要!! 毛选思想不仅是中国共产党领导中国革命胜利的重要指导思想,其内含的一些基本思维方式对当代个人成长、企业发展乃至国家治理都有着深远的影响。 今天结合着生活工作,从以下五种顶级思维:战略思维、实践思维、辩证思维、独立自主思维及抓住主要矛盾思维,和你聊聊我的一些思考和感悟。 一、战略思维:把握大局,预见未来。 毛主席的战略思维要求我们在处理问题时要具备宏观视野,能够从全局角度出发,预见事物发展的长远趋势。…
与员工的有效沟通不仅能够提高工作效率,还能增强团队凝聚力。 作为管理者,你要积极正面的反馈和认可员工的工作,这样能够极大地提升员工的工作热情。 此外,同事间的良好沟通有助于建立信任感,减少不必要的误会和冲突。 作为领导者,应当树立榜样,通过自身的言行示范,营造一个开放、包容的沟通环境,让每个成员都能感受到归属感和价值感。 通过毛选里这一段话说传递的思想,给我的启示就是,在现代管理实践中,我们应该更加重视沟通的力量,通过不 断学习和实践…
毛选里极致通透、实用的一段话,不知道你是否注意过? 毛选不仅是革命的指导书,更是一部治国理政的智慧宝典。 毛主席的思想在管理实践中同样具有重要的指导意义,尤其是在今天的团队管理中,沟通的重要性无可替代。结合 最近团队中的一些经验,我再次读到毛选中的一段话时,深有感触: “从群众中来到群众中去。下决心长期下去蹲点,就能听到群众的呼声,就能从实践中逐步地认识客观真理,变为主观 真理,然后再回到实践中去,看是不是行得通。如果行不通,则必须向…