共生
原则

从独创到共创

价值不再只来自组织内部创造,而越来越来自多主体共同参与的生成过程。

原则释读

共创并不是把所有人都拉来开会,而是承认顾客、员工、合作伙伴乃至更多外部主体都可能成为价值的真正参与者。

为什么重要

这决定了组织是否能把强个体和强连接转成真正的集体价值。

怎么用到自己的组织/决策系统

找出一个可以让外部主体直接参与价值形成的环节,而不是只让他们在结果端消费。

行动规则

  • 让参与者进入创造过程。
  • 共创要有机制,不只靠热情。
  • 让贡献与收益产生真实关联。

常见误区

  • 把共创理解成征求意见。
  • 只在宣传时强调用户参与,实际流程仍封闭。

辨析题

为什么共创不是一种附加值,而是新的价值生产方式?

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