有组织的集体行动
组织是为协调多人合作而建的机制
概念解读
组织社会学关心的核心不是孤立个体，而是个体如何在分工、协调和制度保障下形成合力。
为什么重要
它把组织从表格和制度文本中拉回到真实合作问题。
如何放进你的分析系统
- 先问组织试图解决什么合作难题
- 识别分工、协调、保障三个层次
- 从集体行动失败处寻找组织机制
常见误区
- 把组织等同于图纸或部门表
- 把合作看成自然发生
辨析题：为什么组织现象不能还原成个人能力总和？
因为组织要解决的是多人协作、资源整合和规则协调问题，这些都超出了个体能力的简单叠加。
