动作规则
- 先补情境。
- 少下本质判断。
- 把标签换成行为描述。
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归因谬误与刻板脚本
我们总倾向于用性格解释别人，用情境解释自己；再加上标签和脚本，判断就会越来越粗。
为什么重要：这条原则直接决定你在人际、组织和社会议题里能否保持复杂度。
如何放进你的系统：适合团队协作、关系冲突、组织管理和舆论判断。
常见误区
- 过快贴标签。
- 把一瞬间当本质。
- 让玩笑替代观察。
辨别题
为什么我们对别人常常很武断，对自己却很宽容？
因为大脑更愿意为自己补情境，为别人补性格，这样最快也最省力。
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