Concept
解决问题的能力
Problem Solving
解决问题不是情绪对抗，而是识别差距、拆出结构、组织资源并推动矛盾转化。
为什么值得单独拿出来
很多人以为自己在解决问题，实际上只是在围着问题打转。
遇到死循环、瓶颈和长期拖延时，把问题重新定义并设计新动作。
Action Rules
行动规则
- 先定义问题
- 再找转化路径
- 用行动验证而不是停留在理解层
Common Mistakes
常见错误
- 把问题说成烦恼
- 没有目标就谈解决
- 不验证方案是否真的减少差距
Discrimination Question
辨别题
为什么知道很多道理还是解决不了问题？
因为道理没有被转化成新的结构、节奏和具体动作。
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