第四部分开始给工具:想升维,不是靠更用力,而是靠更上位的概念、更抽象的类推、更清晰的思考轴和 Why 追问。
章节图版入口:PART Ⅳ 发现问题所需的“元思考法” 升维发现问题适合谁先读
如果你正卡在“做了很多优化,却始终没碰到真正关键的问题”这一层,本章会特别有用。
原段落提示:介绍三种通过提升视角或思维的“维度”来促进发现未知领域问题的“元思考法”。
这一节解决什么:这一节真正要解决的问题,是在“元思考法”这个大主题里,到底哪一个认知动作需要被改变,而不是只增加更多知识点。
如何迁移使用:把“4.1 上位概念与下位概念”当成你自己的一个观察透镜:拿它去看项目、研究、组织或个人决策,判断你是否还停留在旧的定义与旧的赛台里。
容易误用:常见误用是把“4.1 上位概念与下位概念”读成一句概念口号,却不去追问它会要求你撤掉哪些旧解释、旧目标或旧边界。
原段落提示:换言之,(不具备“元视角”的)低一级的下位视角可谓是以自我为中心的相对坐标的视角,“元视角”则是绝对坐标的视角。
这一节解决什么:这一节真正要解决的问题,是在“元思考法”这个大主题里,到底哪一个认知动作需要被改变,而不是只增加更多知识点。
如何迁移使用:把“4.2 通过“抽象化、类推”升维”当成你自己的一个观察透镜:拿它去看项目、研究、组织或个人决策,判断你是否还停留在旧的定义与旧的赛台里。
容易误用:常见误用是把“4.2 通过“抽象化、类推”升维”读成一句概念口号,却不去追问它会要求你撤掉哪些旧解释、旧目标或旧边界。
原段落提示:B:“街角是指哪个街角?光是半径五百米以内就有十个街角。请说得具体些。还有,光说拉面,我不明白是哪种拉面。”
这一节解决什么:这一节真正要解决的问题,是在“元思考法”这个大主题里,到底哪一个认知动作需要被改变,而不是只增加更多知识点。
如何迁移使用:把“4.3 通过思考的“轴”升维”当成你自己的一个观察透镜:拿它去看项目、研究、组织或个人决策,判断你是否还停留在旧的定义与旧的赛台里。
容易误用:常见误用是把“4.3 通过思考的“轴”升维”读成一句概念口号,却不去追问它会要求你撤掉哪些旧解释、旧目标或旧边界。
原段落提示:下一个升至“上位概念”的方法,是使用思考的“轴”。在对思考的“轴”有所意识的基础上进行思考,就能找出思维的盲点,同时能从多种视角来验证一个事象(图4-9、4-10)。
这一节解决什么:这一节真正要解决的问题,是在“元思考法”这个大主题里,到底哪一个认知动作需要被改变,而不是只增加更多知识点。
如何迁移使用:把“4.4 通过“Why(上位目的)”升维”当成你自己的一个观察透镜:拿它去看项目、研究、组织或个人决策,判断你是否还停留在旧的定义与旧的赛台里。
容易误用:常见误用是把“4.4 通过“Why(上位目的)”升维”读成一句概念口号,却不去追问它会要求你撤掉哪些旧解释、旧目标或旧边界。
原段落提示:除此之外,Why还有其他特殊性。比较“点的信息”的零维疑问词与表现“程度”的一维疑问词,也可将Why视为“关系性”的疑问词。如前文所述,Why是通用性很高的便于使用的疑问词,面向过去就是“原因”,面向未来就是“目的”。
这一节解决什么:这一节真正要解决的问题,是在“元思考法”这个大主题里,到底哪一个认知动作需要被改变,而不是只增加更多知识点。
如何迁移使用:把“4.5 为了活用“元思考法””当成你自己的一个观察透镜:拿它去看项目、研究、组织或个人决策,判断你是否还停留在旧的定义与旧的赛台里。
容易误用:常见误用是把“4.5 为了活用“元思考法””读成一句概念口号,却不去追问它会要求你撤掉哪些旧解释、旧目标或旧边界。
先用图版看清“元认知与元视角”的结构,再回到正文理解它为什么能改变问题定义方式。
先用图版看清“抽象化与类推”的结构,再回到正文理解它为什么能改变问题定义方式。
PART Ⅳ 发现问题所需的“元思考法” 升维发现问题 PART Ⅳ 发现问题所需的“元思考法” 升维发现问题 PART Ⅳ 发现问题所需的“元思考法” 升维发现问题 PART Ⅰ的整体概念图 PART Ⅳ的要点 介绍三种通过提升视角或思维的“维度”来促进发现未知领域问题的“元思考法”。 通过“抽象化、类推”升维。找出已抽象化的层级上的共同点,就能找到与遥远领域的关联,从其他领域获得新创意。 通过“思考的‘轴’”升维。不是关注个别事象,而是在更高一级的“思考的‘轴’”上理解事象,如此就能发现自己的思维盲点,同时意识到新视角的存在。 通过询问“Why(上位……